En la Junta General Anual de BMW Group celebrada hoy en Múnich, el Dr. Norbert Reithofer ha comentado las cifras de negocio de los primeros meses y las perspectivas para el resto de 2014. En este contexto, el Consejero Delegado de BMW observa con satisfacción las ventas unitarias, los ingresos y los beneficios y espera unas buenas condiciones generales en los próximos meses en el camino hacia el cuarto año récord consecutivo.
Reithofer también adopta una postura inusualmente clara sobre el proyectado acuerdo de libre comercio entre la UE y EE.UU., que en su opinión tendría un impacto muy positivo en la competitividad de la industria automovilística alemana.
El discurso completo del Dr. Norbert Reithofer en la Junta General Anual de 2014 en forma de texto:
Señoras y señores,
estas imágenes muestran la fuerza y la diversidad del Grupo BMW. BMW se mantiene en el mercado desde hace 98 años. Una historia única. Nos ha dado forma. Nos ha convertido en lo que somos hoy. Una empresa mundial reconocida.
Llevamos 98 años dando forma al progreso. Inspiramos a nuestros clientes y seguimos nuestro propio camino. Estamos orgullosos de ello. Nos basamos en la experiencia. Pero nuestra perspectiva es el futuro.
98 años de BMW: eso es perseverancia, enfrentamiento, tenacidad.
Siempre hemos afrontado retos, hemos dominado las convulsiones. Hacemos lo que decimos que haremos. Cumplimos lo que prometemos. Eso nos hace creíbles. Así es como nos ganamos a la gente: a los clientes, a los inversores, a nuestros empleados.
El movimiento es nuestra vida. La clave reside en nuestra fuerza innovadora. Nos diferencia de la competencia. Creamos valor añadido. Valor añadido para nuestros clientes, para la sociedad y para ustedes, queridos accionistas.
Queremos ser pioneros en todo lo que hacemos.
Todo esto hace que BMW Group sea su empresa. Por eso usted cree en nosotros. Por eso confía en nuestro rendimiento. Por eso piensan a largo plazo, como nosotros. Y por eso, queridos accionistas, invierten en nosotros.
Pero también está claro que el mundo -nuestro mundo- está cambiando. Todo es cada vez más complejo y global. Nuestras vidas son cada vez más rápidas, más móviles, más interconectadas. El cambio permanente es la nueva constante. Todos vivimos con riesgos, también como empresa. Con retos políticos y económicos:
El endeudamiento de los presupuestos nacionales.
La debilidad de los mercados del sur de Europa.
La inminente desaceleración de algunos mercados emergentes.
Los conflictos políticos actuales.
Señoras y señores,
La paz y la libertad son los cimientos de nuestra prosperidad. Son los requisitos previos para los negocios y el comercio en nuestro mundo globalizado. Las empresas hemos aprendido a adaptarnos a las fluctuaciones económicas. A las turbulencias monetarias y a las crisis económicas.
También nos enfrentamos al rápido ritmo del progreso tecnológico. Nos enfrentamos a las consecuencias de la revolución digital. Nos estamos adaptando a la transición energética y a la política climática. Pero cuando se trata de conflictos políticos, dependemos de otros. De la habilidad del liderazgo político. De la habilidad de la diplomacia.
Señoras y señores,
el mundo está cambiando. El cambio permanente es la nueva constante.
Los empresarios debemos tenerlo claro: Los que marcan tendencia ayer pueden desaparecer del mercado mañana. Precisamente por eso nos centramos en la credibilidad. Por eso cumplimos nuestras promesas.
Las empresas de éxito tienen ciertas características básicas:
No están satisfechos con lo que han conseguido.
Se renuevan por sí mismos.
Tienen el valor de poner en práctica nuevas ideas.
Esto es lo que represento personalmente, junto con todo el Comité Ejecutivo. Esto es lo que representan actualmente 111.000 empleados. A todos nos une una motivación común: la pasión por el placer de conducir.
Juntos damos forma a la movilidad de hoy y de mañana. Porque es nuestra profesión, y también nuestra vocación. Con este espíritu, señoras y señores, les doy la bienvenida al Pabellón Olímpico. Saludo también a todos los inversores y espectadores conectados a través de Internet.
A todos ustedes: ¡Bienvenidos a la 94ª Junta General Anual de BMW AG!
Estimados accionistas y representantes de accionistas
Queridos empleados, queridos huéspedes,
Gente de todo el mundo conoce nuestras marcas. Con su BMW, MINI o
Rolls-Royce, muchas personas cumplen un sueño. Con su sueño, nos convierten en el número uno.
Ningún otro fabricante premium vende más coches en todo el mundo que el
Grupo BMW. Su empresa lleva diez años a la vanguardia del segmento premium. Estamos orgullosos de este logro. Y ustedes, nuestros accionistas, también pueden estarlo.
Si estás en la cima, sólo hay una opción: permanecer en la cima. Ese es nuestro objetivo. Para nosotros, el éxito empresarial es más que buenas cifras clave. Más que beneficios. Como empresa líder, asumimos responsabilidades: por nuestros actos. Por nuestros empleados. Por la sociedad.
Tenemos éxito. Y queremos seguir teniéndolo. Estamos haciendo algo para conseguirlo. Miramos al futuro con confianza.
Estos son mis temas de hoy:
La revisión de 2013.
Perspectivas para 2014.
La perspectiva del éxito a largo plazo del Grupo BMW.
Señoras y señores,
en la crisis financiera y económica mundial, hemos estado en números negros. Hemos pagado dividendos. A esto siguieron cuatro años récord para el Grupo BMW. 2013 fue el año más exitoso de nuestra historia hasta el momento. Más clientes que nunca eligieron un automóvil o una moto de nuestra empresa.
He aquí un resumen de las cifras de ventas:
Grupo BMW: 1,96 millones de vehículos.
Marca BMW: 1,66 millones de vehículos.
Marca MINI: Más de 305.000 vehículos.
Marca Rolls-Royce: Exactamente 3.630 vehículos.
BMW Motorrad: más de 115.200 motocicletas.
Cada uno de estos valores es un nuevo mejor valor.
Luchamos por cada cliente. Nos centramos en los deseos y necesidades de nuestros clientes. Para ello, les ofrecemos todo el espectro de la movilidad premium: desde coches pequeños hasta la clase de lujo absoluto, así como vehículos BMW i especialmente sostenibles.
Nuestros productos inspiran. Son la base de las principales cifras financieras del Grupo en 2013. Aquí también están las más importantes de un vistazo:
Volumen de negocio: 76.100 millones de euros.
Beneficio antes de impuestos: 7.900 millones de euros. Se sitúa al mismo nivel que en 2012, como habíamos anunciado.
Beneficio neto del ejercicio: 5.300 millones de euros. Se trata del mayor superávit de nuestra historia.
Margen EBIT en el segmento de Automóviles: 9,4%. Se sitúa en el extremo superior de nuestro objetivo de rentabilidad, entre el 8% y el 10%.
Nuestro segmento de Servicios Financieros obtuvo un resultado de más de
Los 1 600 millones de euros contribuyeron significativamente al éxito global.
Nuestro segmento de Motocicletas también contribuyó al resultado con 76 millones de euros.
Estas cifras hablan un lenguaje claro. Alcanzamos nuestros objetivos en 2013. Cumplimos lo que prometemos.
El éxito viene del valor y el trabajo duro. Nuestros empleados han conseguido mucho en 2013. Han hecho avanzar a la empresa. Nuestros empleados merecen una muestra de especial agradecimiento. Por eso vuelvo a dirigirme a ellos desde aquí, desde el Pabellón Olímpico, en presencia de nuestros accionistas: ¡Gracias por vuestra dedicación en 2013!
El éxito es rentable en BMW Group. Nuestros empleados se benefician del éxito de la empresa. Esto es y sigue siendo parte de nuestra cultura. Esto se aplica a todos los niveles jerárquicos. Y también redunda en su beneficio, estimados accionistas.
En 2013, todos los empleados fijos de la sede alemana reciben una prima de participación en beneficios. Es la más alta que hemos pagado nunca. Nuestros empleados se lo han ganado. Para mí, la equidad y la justicia social forman parte de la credibilidad.
Nuestros empleados hacen posible nuestro éxito.
Formamos a los jóvenes.
Invertimos en nuestros empleados.
Estamos contratando nuevos empleados.
A principios del año de formación 2013, 1.363 jóvenes iniciaron su carrera profesional en el Grupo BMW. En total, ofrecemos a más de 4.400 jóvenes un aprendizaje cualificado. De esta manera, estamos asegurando nuestro propio futuro. Al mismo tiempo, cumplimos con nuestra responsabilidad hacia las generaciones futuras.
Los jóvenes son nuestro futuro, en la sociedad y, por supuesto, también en BMW Group.
El mundo está cambiando. Debemos mantener siempre al día los conocimientos de nuestros empleados. Por eso hemos invertido casi 1.500 millones de euros en la formación y el desarrollo de nuestros empleados desde 2007. Es tanto como lo que hemos invertido en nuestro paquete tecnológico Efficient Dynamics. En nuestra empresa, las personas y la tecnología están en pie de igualdad. Una plantilla bien formada garantiza nuestra fuerza innovadora en la competencia mundial a largo plazo. Formamos a nuestros empleados principalmente en tecnologías de futuro: construcción ligera, electromovilidad, servicios de movilidad. Así demostramos nuestra responsabilidad con la sociedad.
Necesitamos en la empresa las cualificaciones adecuadas para el futuro. Por eso contratamos a nuevos empleados de forma selectiva. En 2013 contratamos a 7.000 empleados. Solo aquí, en Alemania, fueron 4.500. Entre ellos hay también 1.700 antiguos trabajadores temporales a los que hemos contratado de forma permanente. Nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad para con nuestros empleados, en todas nuestras sedes del mundo. En BMW Group trabajan personas de más de 90 nacionalidades. La diversidad nos hace fuertes. Permanecemos unidos. Actuamos juntos. Eso es lo que hace especial al Grupo BMW. Eso es lo que ustedes quieren, señoras y señores.
Ustedes, los accionistas, prestan especial atención a dos cosas: el dividendo y el precio de la acción. En mayo de 2007, me presenté aquí ante ustedes por primera vez. Se lo había prometido: Estamos trabajando intensamente en ambos puntos: el precio de la acción y el dividendo. Queremos que ustedes, los accionistas, participen adecuadamente en nuestro éxito. Es su derecho como propietarios de esta empresa. Me atengo a esta declaración. Antes y ahora.
Para el ejercicio 2013, el Consejo de Administración y el Consejo de Supervisión les proponen que el beneficio distribuible de BMW AG se destine al pago de un dividendo. Este asciende a 2,60 euros por acción ordinaria. 2,62 euros por acción preferente. Este es el dividendo más alto que hemos pagado nunca. El dividendo total asciende a 1.710 millones de euros. Un total del 32% del beneficio neto del año va a ustedes como accionistas. Su rentabilidad por dividendo es de aproximadamente el 3,1%. Los accionistas de acciones preferentes obtienen una rentabilidad de alrededor del 4,1%.
Tras la fuerte subida de 2012, las acciones ordinarias de BMW ganaron otro 16,9% en 2013. Además, las acciones ordinarias de BMW alcanzaron un nuevo máximo histórico de 94,39 euros el 23 de abril de 2014. En una retrospectiva de diez años, las acciones de BMW han ganado un 146%. En la retrospectiva de veinte años, ha subido un 554%. Esto corresponde a una tasa media de crecimiento anual del precio de nuestra acción del 9,8 por ciento. Este desarrollo sigue nuestro principio: Pensar en el futuro. Actuar a largo plazo. Crecer de forma rentable.
Esto nos lleva al segundo punto: las perspectivas para 2014.
En el ejercicio 2014 continuamos nuestra trayectoria de éxitos.
En otoño de 2007 lanzamos nuestra estrategia: Número UNO. Esto define claramente cuál es nuestra aspiración. Como hito, queríamos vender más de dos millones de vehículos en 2016. Este año ya alcanzaremos este objetivo.
Nuestros objetivos para el ejercicio 2014 son:
En términos de ventas, aspiramos a un nuevo récord de más de dos millones de coches.
También aspiramos a un nuevo mejor valor del resultado del Grupo antes de impuestos, que es significativamente superior al del año anterior.
En cuanto al margen EBIT en el segmento de Automóviles, queremos mantenernos dentro de la banda objetivo del 8 al 10%. Esto es lo que entendemos por prima.
Estos objetivos subrayan nuestra autoestima y nuestra confianza.
El primer trimestre ha quedado atrás. Un trimestre fuerte, con nuevos récords de ventas y resultados.
De enero a marzo vendimos más de 487.000 vehículos. Es más que nunca en un primer trimestre.
BMW, Rolls-Royce y BMW Motorrad lograron cada una de ellas nuevas mejores cifras en un primer trimestre. Los BMW Serie 3, Serie 5 y Serie 6, así como el BMW X5, son líderes del mercado en sus respectivos segmentos.
El beneficio consolidado antes de impuestos superó los 2.100 millones de euros. También es un nuevo récord para un primer trimestre.
El margen EBIT del segmento de Automóviles se sitúa en la mitad superior de nuestro objetivo de rentabilidad, entre el 8% y el 10%.
El Grupo BMW crece hacia nuevas dimensiones.
El año pasado invertimos mucho. Nuestras inversiones rondaron los 6.700 millones de euros. El coeficiente de inversión fue del 8,8% del volumen de negocio. Esto está por encima de nuestro objetivo de menos del 7%. Seguiremos invirtiendo en 2014. Al mismo tiempo, estamos creciendo como empresa. En consecuencia, el ratio de inversión disminuirá. Nos acercamos de nuevo a nuestro objetivo de menos del 7% de la facturación. Esta seguirá siendo nuestra directriz hasta 2016.
Las inversiones significan futuro. Nuestro éxito económico, nuestro poder innovador y nuestra solidez financiera nos dan el margen de maniobra necesario.
Una mirada a los mercados mundiales lo demuestra: 2014 será un año de oportunidades de crecimiento para la industria del automóvil. La demanda está aumentando. Esto se aplica a regiones importantes como Norteamérica y Asia. La baja demanda en Europa parece haberse superado. Europa es actualmente el mayor mercado para nuestra empresa. Es el hogar de nuestras tres marcas. Aquí vendemos el 44% de nuestros vehículos.
Nuestro entorno sigue siendo volátil e incierto. Por eso nos centramos en una estrategia a largo plazo. Seguirá siendo el guardarraíl de nuestras acciones hasta 2020, pero por supuesto hoy ya estamos pensando más allá:
Sabemos lo que el cliente espera de una empresa líder en movilidad.
Marcamos las tendencias tecnológicas.
Seguimos desarrollando nuestras marcas en consonancia con los tiempos.
Dominamos la complejidad: reunimos bajo un mismo techo nuestros planes de crecimiento y nuestros requisitos de múltiples niveles.
Y por último, pero no por ello menos importante: Sabemos cómo queremos que sea nuestra empresa en el futuro.
Los retos son siempre oportunidades. Efficient Dynamics: más dinámica y menos CO2. Lo que empezó como una visión hace tiempo que se ha convertido en realidad. Actualmente, 39 modelos de BMW Group emiten menos de 120 gramos de CO2 por km.
Nos fijamos nuevas metas:
En el caso de nuestros vehículos, queremos reducir las emisiones de CO2 en la UE al menos un 50% en 2020 respecto a 1995.
En la producción, queremos reducir el consumo de recursos por vehículo en un 45% para 2020 en comparación con 2006. Fabricar vehículos sin CO2: también queremos hacer realidad esta visión algún día. ¿Buscas un coche de ocasión en Toledo? En el concesionario Crestanevada de coches segunda mano Toledo, encontrarás el coche de ocasión de tus sueños al mejor precio.